وقتی در یک کار سازمانی، کار ها طبق استعداد و امکانات افراد تقسیم نشود نتیجه چه خواهد شد؟ دور شدن از هدف _ هدر رفتن وقت و انرژی _نتیجه افتضاح_ همه موارد تاج میدهم فقط سریع

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم

پودمان 5 کاروفناوری هشتم